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西藏开发投资集团组织召开2017年度基层党建工作述职大会

2018-1-22 18:01:59

  为认真贯彻落实党的十九大精神,引导和督促基层党组织书记进一步增强管党意识、明确管党责任、落实管党措施,不断推动基层党建工作再上新水平,2018年1月19日,西藏开发投资集团组织召开2017年度基层党建工作述职大会。集团公司总裁谭继文出席会议并讲话,总工程师陈坤孝主持会议。

  会前,各基层党组织书记做了充分准备,认真撰写了述职报告。会上,11个基层党组织书记分别作了述职报告,述职中都回应了2017年党建目标责任书布置任务的落实情况,点出了所在基层党组织的工作亮点和存在问题,阐述了下一步工作计划。述职完毕后,全体参会人员在拉萨主会场和6个视频分会场同步进行了无记名测评投票。

  陈坤孝对各基层党组织书记2017年抓党建工作情况进行了点评。他说,一年来,集团公司机关各基层党组织结合“四讲四爱”主题教育实践活动,开展了大量卓有成效的工作。集团公司总部开展“七一”新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词仪式,评选了3个先进党支部和一批优秀共产党员、党务工作者,各基层单位通过视频连线的方式同步开展宣誓活动。此外,还结合实际,开展了国庆升国旗活动和“四讲四爱”主题演讲比赛;邀请自治区党委宣讲团相关领导开展“四讲四爱”专题宣讲,成立内部宣讲团开展内部宣讲,各基层党支部书记轮流讲党课;在发改委大院和柳梧新区体育公园开展了“美丽家园人人有责”清洁环保行动,全面消除卫生死角;邀请自治区纪委相关领导讲授党风廉政知识,组织党员干部进行廉政知识竞赛,观看爱国主义影片;组织开展了《合同法》《劳动法》等法律和妇女权益保护等知识培训活动,开展“尊法学法守法用法”从我做起活动。

  同时,集团公司党委鼓励基层党组织创新形式、丰富内容,抓好自选动作。各基层党组织广泛开展文化、科技、卫生、法律和爱国爱教宣传服务“五下乡”等系列活动,使各族群众在真情关爱和贴心服务中,既受教育又得实惠,增进共识、形成共鸣。海通党支部开展诗朗诵、爱国歌曲大家唱活动,同时联系海通县相关部门,把宣讲阵地扩展到工地一线和周边村庄;置业党支部开展主题组织生活会,开展“四讲四爱”大讨论;金河党支部组织开展“精准扶贫”对口帮扶活动,努力为职工群众谋得实惠;金桥党支部大力开展“党员承诺”活动,以党员带头,切实增强广大群众践行“四讲四爱”的思想自觉和积极投身建设大美西藏的行动自觉;嘎堆党支部积极开展“党支部书记讲党课”,党支部书记带头学习宣讲,为“四讲四爱”主题教育实践活动营造了浓厚氛围;南亚党支部和施工单位支部一起利用工休的时间,深入施工班组进行十九大精神宣贯,并将十九大精神要点编成小册子,印发到工人手中;咨询党支部组织开展“迎国庆”摄影比赛、“四讲四爱”主题演讲比赛、徒步活动、“喜庆十九大”征文比赛等,丰富了基层党建工作载体。

  陈坤孝指出,狠抓基层党组织建设,一是要在指导思想上要做到“固本清源”。要围绕集团公司创建“西藏领先,全国一流”现代化企业集团的奋斗目标,来谋划、推进、检验基层党建工作。二是要在履职尽责上要做到“以上率下”。一定要牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观,坚持“以上率下”,集团公司党委要向自治区党委看齐,基层党组织要向集团公司党委看齐,从自身做起,要求下级做到的,本级必先做到。三是要在推进落实上要做到“有力有效”。不仅要着力解决实际问题,而且要力争从根本上解决问题,不仅在解决具体问题上要创新,而且要在机制、制度上下功夫创新。

  最后,谭继文代表集团公司党委作了总结讲话。他说,听了11个基层党组织的述职,结合平时掌握的情况,总体来看,集团公司基层党建工作主要有以下特点:一是强化了主体责任落实。绝大多数基层党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想,履行“第一责任人”的职责,落实“一岗双责”,有力推动了党的组织、作风和党风廉政建设。二是强化了思想政治建设。各基层党组织注重加强党员干部的思想政治建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是“治边稳藏”战略思想教育党员干部。三是强化了工作着力点。各基层党组织围绕“服务中心,建设队伍”两大任务,全面推进“六有”服务型党组织建设,有效推动了党建工作与业务工作相互融合、互为促进。

  谭继文指出,要以这次述职大会为契机,认真总结借鉴述职评议考核工作经验,坚持从严从实要求,强力推动评议考核工作常态化、长效化,并以此形成PDCA管理循环,推动基层党建工作提升。一是要落实责任抓党建。各基层党组织书记务必要时刻牢记党建工作“第一责任人”的职责,始终把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,拿出足够时间和精力,亲自谋划党建工作思路,明确工作目标、重点任务、具体措施和有效载体。二是要夯实基础抓党建。要对照基层党组织建设的“五化”要求,夯实基层党建工作基础。要选优配强专兼职书记、副书记,做到阵地建设、制度建设、工作流程、活动组织标准化。三是要找准结合抓党建。要打破“就党建抓党建”的思维模式,着力强化“中心工作推进到哪里,党建工作就伴随到哪里”的理念,切实找准党建工作与企业经营发展、项目建设、文化建设、氛围构建和履行社会责任等工作的切入点、结合点、着力点。四是要强化考核抓党建。要不断完善党建绩效考核体系,科学设计考核指标,强化定量指标,完善定性指标,增强考核体系的科学性和可操作性,把促进企业发展的成效作为党组织工作的重要检验标准。

 

 

 

                  文稿:张斌

                  图片:谢丽平、牛来强

                  审核:伍宁长


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